第70章 王家内讧 朱家人觉得（1 / 6）

  她开门见山地说道：“大家也看到了，某些人在集体中浑水摸鱼，消极怠工。这群人自己劳动不积极还带坏别人，那些勤恳劳动的人看了能不委屈心寒吗？还有些人索性也跟着一起混。最后损害的还是大家的利益。”

  队委会的几人对这种现象也是深恶痛绝，但又没有完全杜绝的办法。

  陈劲草说：“我想到一个办法，大家可以讨论讨论。我的办法是分组评比，朱家洼八百多口人，200多户人家，按户来分，分成10个小组，一个小组二十来户，让社员自行选择组员。然后再把田地分成十块，抓阄选地，小组成员在选好的田地上固定劳动2年，2年后再次抓阄，进行轮换。年底进行评选，按照综合名次发放奖励，奖品有粮食和肉票等。另外，还要评选各组优先员工，给予适当的奖励。”

  朱美玲听得心口乱跳，这个方法是挺好，可是有些风险。

  王会计也是这么想的，两人悄悄对视一眼，都在对方眼中看到了担忧。

  朱美玲谨慎地说道：“大队长，这个办法听上去挺好的，要是实施起来，肯定能促进大伙的劳动积极性。可是，我就怕有人拿它做文章。”

  王会计也说：“我的想法跟美玲差不多。”

  王大鹏也点头附和。

  朱光华年轻，人也有点锐气，她说：“可是改革就是得有创新，要是按照老办法，只能还是老产量。”

  陈劲草耐心地听大家说完，才慢慢说道：“我理解大家的担忧，不过，法无禁止皆可为。这件事的关键不在于什么做，而在于怎么说，要以什么样的名头进行。

  咱们今年要开始学大寨，但朱家洼和大寨不一样，有些经验咱们可以直接照搬，比如大寨搞农田基本建设，咱们也可以跟着学；大寨人多地少，需要建造梯田，咱们就不必跟着学，咱们的田地够用，需要的是平整土地，多弄化肥，精耕细作，更需要调动大家的积极性，咱们要比学赶帮，比先进、学先进、赶先进、帮后进。大干才能大变，不干就不变。”

  陈劲草的话很有感染力和说服力。王会计默默叹气，以前王大龙这也怕那也怕，他看着难受。现在，陈劲草倒是什么都不怕，胆子大得出奇，他又开始担心了。

  朱光华倒是满腔热血，义无反顾地跟着陈劲草干。

  她说：“我觉得这个政策没问题，咱们商量一下细则和可能会出现的问题。

  我认为有可能会出现以下几种问题：一是，有些勤劳能干的社员会被大家抢着要，相反，那些总是偷懒耍滑的人会被大伙嫌弃，这帮人的去处是个问题；二是，大家对有可能对选到的地不满意。” ↑↑